1#Contexto
O RH da Coca-Cola Brasil criou um projeto de saúde e bem-estar para seus funcionários e o principal objetivo era a adesão dos colaboradores.

2#Solução
Criamos o nome, a marca: o projeto GAS - Ginástica, Alimentação e Saúde, tinha uma tagline adequada ao core business da empresa: você, com todo gás. E além de uma campanha de lançamento, contava com palestras e workshops sobre temas ligados à saúde física, mental e alimentação.

3#Resultado
O projeto foi acima das expectativas e o objetivo foi cumprido já no primeiro mês, com a inscrição e o engajamento de cerca de 35% dos colaboradores da sede.